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职场中要防止“六拍”

2011-05-23

  在职场打拼的人,无论自觉或不自觉的,都会发生下列六拍现象:

  一、拍脑袋→决策:决策时不按正确的程序或流程进行,而是靠长官意志,一个人拍脑袋说了算。

  二、拍胸脯→表态:上级下达任务时,不经过仔细地计算,就草率答应,并拍着胸脯表示有能力完成任务。

  三、拍肩膀→安抚:当同事或下属对一项决策或任务表示不理解时,不是进行耐心沟通,而是拍拍肩膀简单安抚了事。

  四、拍马屁→讨好:对待上级领导,不是真诚的交流沟通、支持工作,而是一惯的拍马屁讨好。

  五、拍大腿→后悔:当发现决策失误或任务不能完成时,拍着大腿哭天喊地表示后悔,以求减免责任追究。

  六、拍屁股→走人:闯下弥天大祸时,不是想办法力挽狂澜或把损失降到最低,而是拍拍屁股、走人了事。

  上述六中现象,你身边有吗?你自己有吗?

  有则改之,无则加勉!

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