2014年11月11日
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在通信手段匮乏时期，想要让每位成员都能了解组织的动态，只能通过邮件、短信、电话等方式向员工推送，让员工在自己喜欢的方式中获取组织信息。员工是一个点，组织是一个面，组织不可能只做一个点，而要做到面，就需要不断重复和推送的组织相关信息。
所以，这也是外资企业无法理解国内企业管理模式的原因之一，为何要用如此多的途径才能让员工知晓组织的信息?不得不说，这也是国内企业日常管理的一道独特风景线，哗啦啦啦，短信、邮件、电话齐上阵。
据最新观察，目前组织信息获取逐渐走上了“移动化路线”，从QQ新闻推送改进而来，最后用在组织管理领域，可能在口号上没有还出来，但是在产品当中体现的是淋漓尽致，从全部信息获取到个性化关注都在走移动化路线。
为什么是企业IM移动端?
没有一模一样的人，也没有一模一样的需求。大到国内各大门户网站，小到汇讯WiseUC、RTX之类的企业IM应用，可能有用户需要PC端上通过语音、图片、文字、视频甚至是更多的介质获取信息，不过在移动端上是单一的，用户的选择有限，大而全的获取方式很难实现。
企业IM移动端不同，它是移植PC端企业IM的模式，只需要将PC端的组织信息放到移动端就能够让组织员工快速获取。问题来了，移动端的屏幕更小，在浏览习惯和PC端有很大差异，这就要求企业IM移动端产品必须和PC端不同。
首先，PC端的各种庞大应用，如OA、ERP以及视频会议等，都不适合在移动端产品上出现了，因为手机属于私人物品，空间有限，如果再出现这些应用，势必会拖慢手机速度，影响员工的使用心情，肯定是会被员工嫌弃的。
个性化推荐成主流
要想抛弃掉传统的海量信息流向推送，就得走个性化推荐的模式。个性化推荐在企业IM移动端上的主要形态是，以向每个用户推送不同的信息为主。
因为每个员工所处职能部门不同，他们所关注和希望得到的信息也不同，比如说研发的同事，关注的可能是项目或产品相关的信息;财务的同事关注的可能是市场、销售订单方面的信息。企业IM移动端可根据用户的职责和爱好进行设置，围绕员工属性建立符合需求的消息推送模式。
企业IM移动端还有哪些功能可以挖掘?
既然是移动端，当然以轻便简洁为主。一般来讲，能写工作日志、能群组讨论、能进行文件传发、语音对讲大致就够用了。
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现在，大多数人的手机上，都可以找到像QQ、微信之类的个人通讯工具，也可以找到汇讯WiseUC、IMO之类的企业通讯工具。由于不同工具之间具有不同的属性和特点，我们会利用这些工具和不同的人聊天，这就是各类社交工具能共存并且还有更多需求在不断被挖掘的原因。
