2011年04月01日
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“80后”在即将步入而立之年时逐渐成为职场的中坚力量。同时，叛逆、个性、“非主流”的“90后”也开始在职场中崭露头角。尤其在一些劳动密集型生产类企业中，和网络时代共同成长的“90后”逐渐成为企业的生力军。“90后”游离在现实与理想之间，自由和禁锢，安分和叛逆……怎样才能让这些新员工端正自己的位置？
对年轻新员工的沟通很重要
职场迎来了他们，是职场适应他们还是他们适应职场？他们的新新职业观与企业固有的管理智慧之间的博弈已经开始。“90后”这一代人的职场生态正在引发社会的广泛关注。现在的企业很多员工都是80后，90后的，企业的管理者看到这些年轻的同事上班时用QQ和MSN交友、看娱乐新闻、炒股……作为职能部门的负责人，他们还真没什么好的办法。
微软的抽样调查结果显示，80%的企业管理者认为，企业运行时出现的问题来自于企业的内部沟通问题。员工日常工作所需的信息有50%到75%是直接从其他员工那里获得的。企业有80%以上的数据化的信息分散在各个员工的设备上，如果没有良好的沟通，企业就不能正常运作。
年轻员工是企业的生力军，如果他们出了问题，一定会对企业造成一定的损失。事后控制不如事中控制，事中控制不如事前控制。防重于治，企业要有防患于未然的敏锐洞察力，尽最大可能去化解经营中的潜在风险。可惜大多数经营者都未能体会到这一点，就好比亡羊补牢，总是要等到错误决策造成了重大损失才寻求弥补。
高效沟通提升年轻员工协同力
汇讯企业应用平台的企业即时沟通模块使沟通更高效，以提升企业员工协同力。深圳多赢研发的汇讯wiseUC一站式企业应用平台就是一款帮企业管理的通讯软件。我们应该知道，企业即时通讯是为企业建设一个企业沟通文化和拓展商机为根本需求。
汇讯wiseUC拥有网络电话、3G快信、网络传真、文件柜、视频会议室、即时通讯等多种功能，将不同网络中的多种深度应用统一。汇讯是以企业名义注册的企业专属的“官方”正式的沟通平台，员工的汇讯账号是以企业统一的汇讯账号为后缀的，就如同企业邮箱一样，并由企业统一分配给员工的，新员工入职，企业为其分配一个汇讯账号；员工离开公司，账号可以收回；另外，汇讯上面的应用更加具有企业办公特征，提高企业的办公和管理效率。组织结构树功能，电子公告功能，电子名片功能，等等，类似的功能汇讯有很多，而且随着汇讯的升级，这类功能会越来越多。
用过企业即时通讯应用平台汇讯的人多数认为可以帮他们的年轻员工了，里面剔除了许多娱乐休闲应用，比如娱乐新闻弹窗，交友，广告等不适合在企业办公时使用的功能，致使互联网办公环境大为改善，大大地减轻了管理者得烦恼。
