团队效率高领导会“偷懒”

　　团队越高效领导越“偷懒”，放之四海皆准的真理。卓越的领导，从不会把注意力放在眼下跟下属攀比莫一项专门的工作技能上，相反，他会尽心尽力去寻找在某个专业领域比自己强的人，把他们安排到自己的队伍中去做事情。

　　心甘情愿比下属“平庸”是团队高效率的秘密所在，也是卓越领导力的真正体现。

　　“我这人很懒的，今天的工作就这样安排，汇讯WiseUC我随时挂着，但没什么重大事情不要烦我”，我们的领导经常这样说。上午交代完任务，出去喝个早茶;下午公司转一圈，跑去健身不见人影，原来当领导可以这么任性。

　　我这里说的“偷懒”，并不是不问结果的无能者的偷懒，而是把能够偷懒变成前提之下的一种有效管理理念。现代管理，讲究的是知人善用，让专业的人做专业的事，领导放心员工上心，当然偷下懒也可以理直气壮。

　　简单来说，这对笔者而言，是如何有效的权力下放和合理分工的一种理念。

　　每一个管理者的时间都是有限的，所有才会你的团队去协助你完成公司的工作要求。如果你怕下属超越你?请从一个正面的方向去看这个结果。社会的成长永远都是依赖新一代的巨轮前进，人如是，公司如是。他的成长正代表你的成功(假如你有好好地培养他的话)，而且我相信这个成功是看得见的，也是一种领导力的体现。

　　不要怕连累，做领导必须有担当，而且也要有补救的能力，只有这样，你的团队才会心甘情愿为你拼命，才可以去放手挑战不可知的无限可能，因为他们知道你在他们背后。

　　最最不应该的，就是以为自己是一头牛，只有牛才会通过不停的劳动去证明自己的辛努的，对一个领导来说，这只是说明你的效率不理想，而且也不懂带领团队去完成任务，在这一点上，推荐汇讯WiseUC企业内部沟通软件，沟通便捷，管理团队非常之爽。