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又是一年年会时,汇讯WiseUC助你搞定年终总结,轻松升职加薪

2014-12-24 00:00:00

  时间这个小贼总是溜得太快,一个不小心2014已经接近尾声,一年的工作即将告一段落。公司年会要来了,优秀员工评比开始了,你的年终总结报告写好了吗?

  年度工作总结没写好,你错失年终奖了吗?

  人有时就如同植物一样,都需要一定的水份,需要被灌溉,需要充足的阳光,良好的空气,也需要修枝剪叶,一份好的年终总结基本上可以起到以上作用,除了让自己发现问题、修正自己外,还是一份有效的来年工作计划。

  工作是职场生活的连续,年终总结除了是单元工作时间的成果见证外,也是企业评定优秀员工、颁发年终奖的重要的一个重要依据,如果因为没有写好年终总结报告而错失这一切,就太可惜了。

  不用怕,汇讯WiseUC助您轻松搞定年终总结!

  结合时间轴,汇讯WiseUC企业即时通讯推出了工作日志模块,支持通过即时通讯PC端和移动端撰写工作日志,依据时间顺序,把你的工作情况以时间为线索串联起来,把过去的工作系统化、完整化和精确化,形成完整有序的记录体系。

  现在,你只需点击进入工作日志模块,即可通过汇讯WiseUC清晰有序地了解自己一年的工作情况:比如,这一年时间你的工作为组织产什么什么直接受益,你在组织发展上做出了哪些建树与贡献,有什么地方需要修改和完善的都一目了然,写出一份有含金量的工作总结当然也是毛毛雨,丰厚的年终奖肯定也跑不了了。

  对此,在百丽工作的我有深刻的体会。

  旧的时段即将结束,新的时段即将开始,企业希望借机去粗存精,网罗有真正工作能力,真正能产生绩效的人才,同时很多人正在寻找心目中理想的企业。每个公司,做年终总结的时间除了宣告旧一年的结束,也基本上还是一个双向选择的重要时间,这一个时段变得非常的敏感与重要。

  四年前,我是百丽旗下直营店的店员,像我这样的店员公司共有将近8000人。

  从得到这一份工作开始,我就给自己定了一个目标,就是力争每天的销售额都比前一天多一点,哪怕是多一分钱。此外,我还非常关注到店用户的消费习惯,什么样的用户成单率最高,什么用户只逛不买,有哪些可以改善的地方等等,我都会汇讯手机端及时记录下来,融入每天的工作汇报中。

  一年后,店长升职,被抽调回了总部,负责广州片区的销售工作,店长走之前向公司极力推荐了由我接替他的店长一职。升店长的日子里,我依然坚持我的目标和工作习惯,并为之不遗余力地努力。

  做店长的第一年,我工作中发生最大的变化就是,作为店长,我的年终总结是要直接提交给公司的,我按照自己的行事方式认真提交了,结果是顺利通过了当年的年度考聘。第二年,我在年终总结中特别提到了我提升营销额的一些方法,并把我一贯坚持的做法写了进去,并做了一个当年与前一年的销售对比。第三年做年终总结时,我又做了一个连续三年的工作及销售对比,我没有再做第四年的工作及销售对比,因为我被升职了。

  据事后所知,我第三年的年终总结引起主管上司的注意后,他又不辞辛苦地翻找出了我前两年的年终总结,三份与众不同的年终总结让我在26岁那年在公司里初露头角。

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