要保持公司的持续成功,就需要拥有一支高绩效的核心管理团队,这支团队必然在价值观、责任心、忠诚度和管理能力上要适应公司发展的需要.而不是停留在成功的原点上.任何一个卓越的团队都是在管理实践中形成的,并通过学习和创新得到不断的发展。
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